2024年南京航空航天大学后勤集团高校教师招聘启事

共计3个岗位,招 5查看此公告的职位列表
专业培训五险一金
查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:2024-05-06
  • 截止日期:2024-05-15
  • 学历要求:
  • 所属省份:
    江苏
    工作地点:
    南京
  • 报名方式:
    其他
    栏目分类:
    高校招聘,江苏高校,南京高校
  • 需求学科(供参考):
公告详情

因工作需要,南京航空航天大学后勤集团以劳务派遣用工方式进行招聘,择优录取。

一、招聘岗位及有关要求

用人部门

岗位名称

招聘人数

岗位职责

招聘要求

校园服务中心

绿化技术员

1

1.在分管领导指导下做好校园绿化养护工作,配合制定养护计划,开展日常绿化养护巡查,发现问题提出指导意见并督促执行。

2.协助做好校园景观规划设计,负责校园绿化项目方案的制定、招标、实施以及后期养护全过程管理工作。

3.协助完善校园绿化基础台帐,做好基础数据统计及相关信息化建设工作。

4.协助开展园艺课堂教育教学,参与制定教育教学方案并组织实施,负责教育教学场所和各类教学器械的管理。

5.协助开展中心文化建设,参与起草与绿化业态工作有关的文化建设方案并组织实施。

6.配合完成绿化班组的技术培训工作,参与班组完成各项工作任务。

7.完成领导交办的其他工作。

1.30周岁以下,本科及以上学历,园林、园艺相关专业。

2.思想品德良好,无不良嗜好,作风正派,吃苦耐劳,具有较强的责任心和职业道德,愿意从事高校后勤工作。

3.具备一定的园林景观规划设计能力,能对绿化施工现场的实施及后期的养护提出合理化建议。

4.熟练运用AutoCADPhotoshopOffice等办公、绘图软件。

5.具有较好的亲和力,良好的口头和文字表达能力,沟通协调和解决问题的能力以及团队合作意识。

6.体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

7.有相关工作经验优先。

饮食服务中心

食堂主任助理

3

1.协助食堂主任组织开展食堂各项工作。

2.完成领导交办的其他工作。

1.35周岁以下,本科及以上学历,烹饪、食品、营养学相关专业优先。

2.思想品德良好,无不良嗜好,作风正派,吃苦耐劳,具有较强的责任心和职业道德,愿意从事高校后勤工作。

3.具有一定的餐饮管理经验,具备一定的餐饮管理知识、烹饪营养学知识。

4.具有一定的组织协调沟通、分析解决问题和语言表达能力。

5.具有一定的计算机基础和运用水平,能够熟练操作办公自动化软件。

6.体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

饮食服务中心

企宣干事

1

1.负责中心青团礼盒、粽子礼盒、中秋礼盒等文创产品策划、设计、发售工作。

2.负责中心VI视觉识别系统、食堂软装日常跟踪维护工作。

3.负责龙虾节、美食节、师生文化活动策划组织。

4.负责师生共建活动、员工文体活动策划组织。

5.负责传统民俗系列劳动教育活动策划组织。

6.负责集团网宣传稿件撰写发布及外部媒体对接工作。

7.完成领导交办的其他工作。

1.35周岁以下,本科及以上学历,设计类相关专业优先。

2.思想品德好,有良好的个人素质,无不良嗜好,愿意从事后勤工作。

3.吃苦耐劳,具有良好的沟通能力,语言表达能力,能够分析解决问题。

4.熟练使用PhotoshopAICAD等设计作图软件。

5.体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

二、聘用办法及待遇

该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和集团有关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,缴纳社会保险和公积金,薪资待遇按照《后勤集团非事业编员工薪酬体系》确定。新聘人员享有专业技术培训和作为集团储备后备干部培养等事业发展提升空间和机会。

三、应聘材料和方式

1.应聘人员请扫描下方的二维码,填写相关信息并提交,请【点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】

2.若在招聘截止后一周内未接到电话通知,说明未通过初步审核,将不再另行通知。

3.通过资格审查后,合格者按电话通知的要求参加面试,面试时须交验相关证书以及身份证原件。

四、联系方式

1.联系电话:84892595

2.报名截止时间:2024515

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsc.nuaa.edu.cn/2024/0430/c381a338019/page.htm

附件下载
公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注应届生求职网官方微信(QQ交流群:)。
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。